Inici > Documents > Dictàmens > 2026 > Dictamen 09/2026
Dictamen 09/2026
sobre el Projecte de decret de sanitat mortuòria
Grau d'acceptació
Norma en tràmit.
Resum
El CTESC recomana incloure la definició d’entitat religiosa per tal d’aclarir aquest concepte que s’utilitza en el text de la norma.
El CTESC considera que s’hauria d’incloure en el registre de serveis prestats del cementiri el nom del centre i/o institució de recerca i/o de docència que presenta la sol·licitud d’ús dels cadàvers i de les restes amb finalitats d’investigació i de docència i la cessió de les restes òssies a fi de garantir una major traçabilitat de la cessió i, si escau, de facilitar l’ús d’aquesta informació a efectes estadístics i/o d’estudi.
Pel que fa a la tanatopràxia, el CTESC considera que s’hauria de recollir que les pràctiques de tanatopràxia es poden realitzar un cop obtingut el certificat mèdic de defunció o autorització judicial de tractament del difunt en els cadàvers provinents de recollides judicials, sempre que a criteri de la persona tanatopràctica que hagi de realitzar-les el cadàver es trobi en condicions que permetin la seva pràctica. No considera que s’hagi de regular el mínim d’hores transcorregut des de la mort per fer aquesta pràctica.
Pel que fa a la inhumació sense fèretre en el cementiri, el CTESC considera que es podrà fer si existeix un ritus funerari homologat per una entitat religiosa que sigui substitutiva de l’enterrament en fèretre, sempre i quan s’acompanyi una declaració responsable de l’entitat religiosa confirmant que s’ha seguit el ritus funerari sobre el cadàver a inhumar.
Pel que fa a la ubicació dels crematoris, el CTESC considera que s’hauria de permetre l’ús compartit d’un tanatori o sala de vetlla amb la d’un crematori dins del mateix edifici.
En la disposició transitòria primera, el CTESC considera que només s’hauria de recollir que les persones que, en el moment de l’entrada en vigor d’aquest Decret estiguin realitzant tasques pròpies de tanatopràctica sense qualificació, disposen d’un termini de 3 anys per certificar les seves competències. Per evitar confusió sobre els efectes que es projecten sobre la relació laboral en els casos de superació del termini sense assolir la certificació corresponent.
També s’han realitzat altres observacions més tècniques amb la finalitat de millorar la redacció, la interpretació i la concreció de la norma.
Darrera actualització: 01/06/2026