Saltar al contingut principal
Consell de Treball,
Econòmic i Social de Catalunya
Logo del Consell de Treball, Econòmic i Social de Catalunya

Inici > Documents > Dictàmens > 2007 > Dictamen 12/2007

Dictamen 12/2007

sobre el Projecte de decret de desenvolupament de la Llei 1/2007, del 5 de juny, del Consell de Relacions Laborals

Text complet del dictamen PDF

Òrgan d’aprovació
Ple
Data d’aprovació
22/10/2007
Aprovació
17 a favor, 1 en contra, 6 abstencions
Vots particulars
2
Observacions generals
1
Observacions a l’articulat
17

Grau d'acceptació

Norma aprovada: Decret 29/2008, de 29 de gener, d'organització i funcionament del Consell de Relacions Laborals

Observacions de modificació o addició al text
Proposades*
17
Acceptades pel Govern
10,0
Variacions al Parlament
No escau
Acceptació
59%
Comentaris

(*) Només es comptabilitzen les que fan referència a fragments de la norma finalment publicada, o a supressions proposades i aplicades

Resum

El CTESC ha valorat positivament la Llei del Consell de Relacions Laborals i considera oportú, pertinent i necessari el seu desenvolupament reglamentari. Les observacions que es fan a la norma són majoritàriament de caràcter tècnic, i basades en la pràctica del CTESC, per ajudar al posterior funcionament del Consell de Relacions Laborals.

Vots particulars

Pimec realitza un vot particular per manifestar que no està d’acord amb una futura i possible descentralització territorial del Consell de Relacions Laborals i que no s’entén com el decret que ara es dictamina a l’hora de regular les comissions territorials configuri una composició que pot arribar a ser clarament diferent de la que s’estableix en la Llei.

L’altre vot particular el van presentar conjuntament la Federació de Societats Laborals de Catalunya i la Confederació de Cooperatives de Catalunya per manifestar que consideren que la interpretació del concepte “condició legal d’organització empresarial més representativa” és excessivament restrictiva i que s’hauria de tenir en compte el fet que les cooperatives i les societats laborals constitueixen un model d’organització empresarial basat en la participació de tots els que en formen part.

Darrera actualització: 25/04/2022