Inici > Serveis > L'Observatori de l'RSE > Experiències > Traza Furniture, SL
Traza Furniture, SL
Experiència de responsabilitat social
Perfil
Tipus d'organització
Empresa
Dimensió
Micro (menys de 10 treballadors/es)
Sector
Comercial
Tipus d'experiència
Econòmica, Mediambiental, Social
Dades de l'empresa
Web de l'empresa
Activitat que desenvolupa
Selecció, venda i distribució de mobiliari, accessoris i equipaments per espais d'ús públic i privat
Nombre de treballadors/es
3 persones treballadores
Documentació i resum
Fitxa Traza Furniture, SL - B-CORP
Àmbit de bon govern
Àmbit de bon govern
- A partir de l'avaluació d'impacte B, l'empresa va obtenir una puntuació global de 83,7. La puntuació mitjana de les empreses que completen l'avaluació és actualment de 50,9.
- Declaració sobre missió i valors: a la seva pàgina web explica el seu compromís B Corp, tot el que es pot fer a la cadena de subministrament per reduir l'impacte i ser més sostenible.
- En relació a l'àmbit de la comunitat ("Community"), ha obtingut un 16.4 i es distribueixen en: Diversitat, equitat i inclusió (4.8), impacte econòmic (5.0), compromís cívic i donació (0,5) i gestió de la cadena de subministrament (3.3).
- Traza selecciona els proveidors que estan alineats amb els seus objectius sostenibilitat i el Pacte Mundial així com la Declaració Universal dels Drets Humans de les Nacions Unides.
- Prevenció de riscos ambientals.
- Reducció de la contaminació atmosfèrica, lumínica i acústica.
- Estalvi energètic i reducció del consum de recursos naturals i consum sostenible de l’aigua.
- Pel que fa a la gestió de residus: reducció i reaprofitament (economia circular i altres iniciatives).
- Millora de les competències i foment de la formació per a l’ocupació i l’aprenentatge al llarg de la vida
laboral. - Realitzen actuacions en matèria d’integració de la cultura preventiva dins l’empresa (informació i sensibilització
de bones pràctiques, etc. - Fan enquestes internes de satisfacció des del punt de vista físic, psíquic i emocional.
- Duen a terme accions per a la promoció de la salut i dels hàbits saludables en el lloc de treball.
- Integració amb la comunitat (accions en l’àmbit de l’educació, formació, recerca, etc.).