Asemon Consultors Laborals, SL

Memòria de bones pràctiques Asemon 2022

Àmbit de bon govern

• Han elaborat un codi ètic i un codi de conducta consultables al seu web.
• També han participat a diferents formacions en RSE elaborades per Respon.cat i el Consell de Relacion Laborals.
• Estan implantant accions per a l'aconseguiment de l'Agenda 2030 a l'empresa i a les comunicacions amb els seus clients, tals com: comunicacions d'igualtat de gènere i integració de persones amb discapacitat.

Àmbit econòmic

• Han elaborat un protocol de seguiment a les compres on prioritzen les compres de proximitat i amb valor, per exemple per Nadal, on es van comprar els lots de la plantilla a una empresa del tercer sector. També es va regalar un llibre comprat a una llibreria local on tota la recaptació es va destinar a una ONG vinculada a l'ELA.

Àmbit mediambiental

• S'han canviat totes les bombetes i sistemes d'il·luminació a plafons LED.
• Realització d'un contracte amb un proveïdor per a la destrucció del paper i el reciclatge dels seus residus.
• Fomenten l'ús del transport públic al estar al centre de Barcelona, incloent la retribució flexible del tiquet de transport.

Àmbit laboral i social

• Temps gestió felxible del temps de treball, flexibilitat en les entrades i les sortides. Implantació d'entre un i dos dies de teletreball a tot el personal tècnic.
• Disposen d'un protocol d'assetjament i han dut a terme una campanya formativa.
• Sensibilitatzació en igualtat i diversitat: han realitzar diverses formacions en igualtat, la majoria les elaborades pel Departament de Treball i per Pimec.
• Han signat un acord amb el programa de La Caixa "Incorpora" per integrar persones amb dificultat  i amb la Fundació Gentis.