Saltar al contingut principal
Consell de Treball,
Econòmic i Social de Catalunya
Logo del Consell de Treball, Econòmic i Social de Catalunya

Inici > Serveis > L'Observatori de l'RSE > Experiències anteriors > Taurus Group

Taurus Group

Experiència de responsabilitat social

Perfil

Tipus d'organització

Empresa

Dimensió

Gran (250 treballadors/es o més)

Sector

Industrial

Tipus d'experiència

Econòmica, Mediambiental, Social

Dades de l'empresa

Web de l'empresa

Accés al web

Activitat que desenvolupa

Fabricació de petits electrodomèstics

Nombre de treballadors/es

985 persones treballadores

Facturació

14.072.707 €

Documentació i resum

Resum

Informe no financer Taurus 2021

Àmbit de bon govern

  • Disposen d'un codi ètic.
  • L'any 2019 van crear un Comitè d'RSE.

Àmbit econòmic

  • Disposen del certificat ISO 9001:2015.
  • Així mateix, tenen un Comitè de compliance per tal d'identificar, avaluar, prevenir i atenuar els riscos penals associats al Grup.
  • Vinculat a la transparència, publiquen els beneficis econòmics obtinguts per país, els impostos sobre beneficis pagats i les subvencions públiques rebudes.

Àmbit mediambiental

  • Compten amb la certificació ISO 14001:2015 de sistema de gestió mediambiental.
  • Adquisició d'una màquina per reutilitzar cartró de caixes danyades. Els residus es tracten mitjançant gestors autoritzats.
  • L'empresa compta amb un departament de gestió de devolucions, on es revisa i classifica el producte tornat pels clients, per tal d'evitar que aquest producte es converteixi en residu i se'n pugui aprofitar al màxim el cicle de vida. L'empresa també compta amb una xarxa de serveis d'assistència tècnica que s'encarreguen de reparar els productes avariats dels consumidors finals, allargant així la seva vida útil i evitant que es converteixin en residus prematurament.
  • Han implementat mesures per optimitzar i reduir el consum d'aigua i consum energètic que inclouen temàtiques relacionades a la sensibilització ambiental i bones pràctiques ambientals internes.
  • En l'adquisició de nous equips o realització d'obres a noves instal·lacions, es tenen en compte amb criteris d'eficiència energètica i ús d'energies renovables.

Àmbit laboral i social

  • L'1,72% de les persones treballadores durant 2021 tenen algun tipus de discapacitat (1,82% el 2020).
  • Pel que fa a la conciliació s'han introduït mesures per reduir i/o compactar les jornades de treball.
  • Disposen d'una política de comunicació interna on es promou entre d'altres la millora i diversificació dels canals de comunicació. De forma genèrica es disposa de diversos canals de comunicació com un butlletí de notícies, correu general amb què es comuniquen successos, novetats, notícies, etc. d'interès per a tota l'empresa, a més de les reunions interdepartamentals, reunions dels diferents comitès, etc.
  • També realitza de forma anual un pla de formació per cobrir les necessitats de cada departament.
  • En l'àmbit social, destaquen la donació d'aparells electrodomèstics a les autoritats sanitàries competents a diverses comunitats autònomes espanyoles (Catalunya, Madrid, Galícia, Castella i Lleó, Andalusia i Castella - La Manxa). A més, l'empresa va llançar la marca Taurus Healthcare Division, posant a disposició pública un disseny per fabricar respiradors d'emergència per a pacients de la COVID-19.
  • S'implica i fomenta la bona relació amb les comunitats locals, participant activament en activitats culturals/esportives i facilitant la interacció amb les autoritats. Taurus és patrocinador i col·laborador habitualment en múltiples esdeveniments empresarials i esportius, entre els quals destaquen les carreres “Oliana Off-road”, “Enduro Arfa” i Campionat de Catalunya de Ciclocross, així com el patrocini del Congrés Interpirinenc de mitjans de proximitat, entre altres.