Inici > Serveis > L'Observatori de l'RSE > Experiències > Anudal, SA
Anudal, SA
Experiència de responsabilitat social
Perfil
Tipus d'organització
Empresa
Dimensió
Petita (entre 10 i 49 treballadors/es)
Sector
Industrial
Tipus d'experiència
Econòmica, Mediambiental, Social
Dades de l'empresa
Web de l'empresa
Activitat que desenvolupa
Fabricació d'accessoris metàl·lics (esquadres, unions, etc.) per a la construcció
Documentació i resum
Àmbit econòmic
- Anudal col·labora amb el Pacte Mundial de les Nacions Unides -és un dels socis fundadors- des de gener de 2005.
- El seu programa global de Responsabilitat Social Corporativa (RSC) l'ha portat a rebre diversos premis i mencions, com el Premi Ciutat de Badalona com a reconeixement a la seva tasca d'integració laboral de persones amb discapacitat i problemes d'inserció en el mercat de treball.
- També ha rebut el Premi al treball sense barreres en els Premis d'Economia i Empresa atorgats per Dossier Econòmic i l'Institut Català de Finances.
- En relació amb les persones treballadores destaquen les següents pràctiques:
- Anudal forma els seus treballadors per al coneixement del Pacte Mundial, els valors de l'empresa, i realitza sessions per desenvolupar conjuntament el seu codi ètic.
- L'empresa ofereix finançament als seus treballadors per a l'adquisició d'ordinadors i a la connexió a Internet.
- La companyia ofereix servei de psicòleg i advocat als seus empleats, que d'aquesta forma poden beneficiar-se -sense cap cost- d'un servei de consultes psicològiques i assessoria legal amb professionals qualificats. Ambdós serveis s'ofereixen al marge de l'activitat que cada treballador desenvolupi en l'empresa.
- La societat ubicada a Badalona també disposa d'una Comissió de Festes que realitza activitats periòdiques per facilitar la cohesió dels treballadors: partits de futbol, sortides amb l'empresa i altres activitats.
- Anudal té un gran compromís amb la seguretat laboral. Per a això, en els últims anys ha dedicat un gran esforç en mantenir unes condicions laborals òptimes i s’ha format tot el personal en la importància d'evitar riscs laborals.
- Amb relació als clients destaquen les següents pràctiques:
- L'empresa incentiva la taxa de resposta dels seus qüestionaris de qualitat, amb l'aportació de tres euros per cada qüestionari contestat per apadrinar un nen.
Àmbit medi ambiental
- Anudal depura les aigües residuals, utilitza paper reciclat a tots els seus impresos i promou la tramesa de documentació en format electrònic.
- A les oficines disposa d'un sistema domòtic d'eficiència energètica amb detector de presència per a l'activació de llums i climatització, així com lluernes per aprofitar la llum natural.
- Es reciclen materials d'oficina com el paper, les piles, envasos o cartró.
Àmbit social
- Anudal dona suport a iniciatives de diverses ONG. És el cas de la Fundació Vicente Ferrer o la Fundació Laia Mendoza, entre d'altres.
- Anudal ha signat un contracte de col.laboració amb la fundació ARED en concepte d'ajut econòmic per per Beques d'Acompanyament per a la reinserció de dones i la integració social i laboral de persones en situació d'exclusió social, majoritàriament dones procedents de centres penitenciaris i de derivades de serveis socials.
- Anudal col·labora amb diferents ONG i organitzacions benèfiques. En aquest sentit, acaba d'iniciar una relació de col·laboració amb el Centre Maregassa: aquest centre forma part dels Servicios Educativos del Instituto Municipal de Servicios Personales del Ayuntamiento de Badalona i des de l'any 1997 ofereix programes adaptats a la garantia social amb l'objectiu de col·laborar en la transició dels joves amb discapacitat psíquica del sistema educatiu al món laboral.