Fundació Portolà

Experiència de responsabilitat social

Perfil

Fundació

Petita (entre 10 i 49 treballadors/es)

Serveis

Econòmica, Mediambiental

Empresa d'inserció i centre especial de treball

170 persones treballadores

Disposen d'un codi ètic/de conducta i s’ha realitzat formació per a tot el personal.

Àmbit econòmic

Publicació i transparència d’informes de resultats econòmics (d’acord amb la llei de transparència).

Àmbit ambiental

Utilitzen sabons i productes naturals.
Els productes que utilitzen de neteja són biodegradables i no contenen amònics.
També realitzen sensibilització a la plantilla sobre la cura del medi ambient.
Als seus detalls corporatius utilitzen materials sostenibles (cotó ecològic a les cistelles de nadó, etc).

Àmbit social

Igualtat d’oportunitats i no discriminació: han creat un Comitè sobre prevenció de riscos penals i s’ha fet formació a tot el personal sobre procediments de prevenció d’assetjament sexual i per raó de sexe.
Les persones treballadores reben formació contínua amb els monitors i personal de suport i formació puntual que es realitza en horari laboral per personal intern i/o extern de la fundació sobre àrees de treball específiques.
Disposen d’una unitat de Suport a l’Activitat Professional (persones discapacitat) que consisteix en: Pla d’Atenció Individual del PDI; Formació interna; Gestió i tràmits; Coordinació amb entitats externes; Informació sobre recursos: suport domicili, pisos tutelats, assistents judicials, etc.
La fundació col·labora amb entitats com: Dincat; Coordinadora catalana de fundacions; Taula del Tercer Sector; Charter de la diversitat; Recinte Industrial de la Colònia Güell; Cambra de Comerç de Barcelona; Pimec; Gremi de jardineria, entre altres.