Saltar al contingut principal
Consell de Treball,
Econòmic i Social de Catalunya
Logo del Consell de Treball, Econòmic i Social de Catalunya

Inici > Serveis > L'Observatori de l'RSE > Experiències anteriors > Grupo DKV

Grupo DKV

Experiència de responsabilitat social

Perfil

Tipus d'organització

Empresa

Dimensió

Gran (250 treballadors/es o més)

Sector

Serveis

Tipus d'experiència

Econòmica, Mediambiental, Social

Dades de l'empresa

Web de l'empresa

Accés al web

Activitat que desenvolupa

Serveis d'assegurança

Nombre de treballadors/es

890 persones treballadores

Facturació

45 M d'€

Documentació i resum

Resum

Informe corporatiu Grupo DKV 2021

Àmbit econòmic

  • Ha impulsat un nou pla estratègic, Imagina 2025, amb el propòsit d’aconseguir un creixement sostenible que contribueixi a una humanitat més saludable.
  • Contribueix amb els Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS).
  • Aposta pels seus grups d’interès i anualment organitza un fòrum de diàleg obert.

Àmbit ambiental

  • Disposa de la certificació EMAS, ha renovat el segell CeroCO2 i compensa la petjada de carboni en tots els productes que comercialitza.
  • Ha llançat el projecte Planeta salut per lluitar contra el canvi climàtic.
  • Duu a terme iniciatives ambientals amb els seus grups d’interès i sensibilitza a la seva plantilla sobre temes mediambientals.
  • L'any 2021 més del 100% del consum energètic elèctric provenia d'energia verda.

Àmbit laboral i social

  • Comunica que ha augmentat la contractació, desenvolupat el talent i la promoció interna de dones.
  • Forma part del projecte internacional Avançant, impulsat pel Grup ERGO, per arribar a l'objectiu d'aconseguir per a l'any 2025 que el 40% dels llocs de direcció estiguin a càrrec de dones.
  • Ha actualitzat el sistema de gestió que promociona l'empresa saludable amb una nova política per adaptar-se als nous requisits de la norma ISO 45001, el teletreball i la COVID-19, i ha creat una unitat de benestar emocional.
  • Ha realitzat diversos projectes de valor compartit alineats amb els ODS i la comunitat.
  • Ha continuïtat impulsant diverses iniciatives iniciades el 2020 per combatre la COVID-19.
  • Fomenta la participació a través del voluntariat corporatiu i de nous canals de comunicació com la intranet social. L'any 2021 es van realitzar 1.407 hores de voluntariat.