Inici > Serveis > L'Observatori de l'RSE > Experiències > LC Paper
LC Paper
Experiència de responsabilitat social
Perfil
Tipus d'organització
Empresa
Dimensió
Mitjana (de 50 a 249 treballadors/es)
Sector
Industrial
Tipus d'experiència
Econòmica, Mediambiental, Social
Dades de l'empresa
Web de l'empresa
Activitat que desenvolupa
Fabricació de paper
Nombre de treballadors/es
110 persones treballadores
Documentació i resum
Apartat web sostenibilitat LC Paper
Fitxa LC Paper a B-Corp
Àmbit bon govern
Fitxa LC Paper a B-Corp
Àmbit bon govern
- Compromís de la direcció de l’empresa en l’assoliment de l’Agenda 2030.
- El seu director executiu és membre del CADS des del 2022 i participa activament en sessions i debats que s’organitzen.
- Disposen d'un canal ètic i de denúncia al web.
- En el marc de l’ODS 17, l’empresa ha dut a terme acords estratègics amb proveïdors per tal de desenvolupar conjuntament matèries primeres i productes consumibles amb menor petjada de carboni. És el cas, per exemple, de la col·laboració entre LC Paper i el seu proveïdor Ence per desenvolupar conjuntament i implantar les fibres de cel·lulosa Naturcell, amb menor petjada ambiental.
- Aquests ODS, juntament amb la resta, són objecte de monitorització contínua del seu grau d’assoliment a través de l’eina SDG Impact Manager.
- Manual de gestió en el qual declaren el seu compromís voluntari de millora contínua tenint en compte la protecció del medi ambient.
- Planta de Biomassa, on aprofiten el residu dels boscos de proximitat. També tenen un parc fotovoltaic d'autoconsum, amb 8500 panells solars.
- Compra d'electricitat certificada en origen i proveïdors locals amb certificat. També disposen d'una central de cogeneració, mitjançant la generació simultània d'electricitat i vapor dels gasos residu.
- Mesuraments d'emissió en línia i empren Biogàs de km. zero.
- Embalatge de cartró més apilable, permet carregar el doble en cada camió reduint els viatges.
- Pel que fa a certificacions destaquen: ISO 14.001, de medi ambient, ISO 50.001, d'eficiència energetica i Ecolabel, segell etiqueta ecològica de la UE.
- Des de l’any 2019, disposen de la certificació Great Place to Work, que la classifica com a una de les millors indústries espanyoles quant a condicions laborals i cultura corporativa.
- En el marc de la certificació d’excel·lència en RSC B Corp, l’empresa mesura el grau d’assoliment de diverses pràctiques en l’àmbit laboral. L’empresa s’ha compromès als seus estatuts a garantir una ràtio màxima d'1 a 5 entre menor salari i major salari.
- L’empresa disposa de pla d’igualtat i en duu a terme el seu seguiment a través d’un comitè multidisciplinar que es reuneix anualment.
- L'empresa disposa d'una política d'oficina flexible per a totes les posicions administratives, consistent en la capacitat d'escollir de forma flexible l'oficina més convenient per anar a treballar cada dia o de forma permanent. També permet el teletreball flexible en les posicions compatibles.
- L'empresa disposa de política formal de criteris de selecció amb no discriminació. Aplica el conveni col·lectiu i disposa de mútua mèdica per a tota la plantilla. També disposa d'un pla d'acollida i onboarding formal i d'un pla de formació personalitzat per a totes les posicions laborals.
- Participen en el programa voluntari de la Generalitat de Catalunya per divulgar el progrés d'eliminació d'emissions.
- L'empresa disposa d'un pressupost anual per al patrocini de programes educatius i culturals de proximitat. Per altra banda, l'empresa etiqueta tots els productes comercialitzats a Catalunya preferentment en català i, com a mínim, en versió multilingüe incorporant-hi el català.