DOGA

Informe de progrés DOGA 2021

Àmbit econòmic i laboral

• Tenen un acord de compromís de no corrupció clients Renault/Volvo i un certificat d’honestedat en el pagament d’impostos.
• Disposen d'un manual i un pla d’acollida. Realitzen un training inicial i visites a altres plantes.
• Verificació de l’edat dels treballadors en qualsevol país previ a la contractació i no es col·labora amb proveïdors que no el compleixin.
• Participació en programes integrals de garantia juvenil del SOC.
• Avaluació de riscos psicosocials i accions amb pla de millora. Estan treballant en el projecte “Doga Salud” per ser una empresa saludable.
• Formació i mesures preventives de riscos laborals i servei de fisioteràpia a les instal·lacions.
• Canals de comunicació per a tots els grups d’interès i publicacions a la pagina web i intranet.
• Per fomentar el desenvolupament del seu equip humà, anualment desenvolupa un procés d’entrevistes i realitza la matriu “Talent Box” amb la finalitat d’establir plans de formació personalitzats, promoure promocions internes i millorar l’organització actual.

Àmbit ambiental

• Disposen d'un manual de gestió integral amb objectius de reducció i millores ambientals.
• Adherits a Ecoembes.
• Normatives internacionals de qualiltat ISO TS 16949 i de mediambient ISO 14001, PRL OHSHAS 18001.
• Disposen d'un programa específic mediambiental per millorar els valors ambientals: substitució de panels a la planta de System per d'altres més translúcids, d’aprofitament de la llum solar. Utilització de paper reciclat certificat amb etiquetes; reducció d’embalatges, ecodiseny, ús d’energies renovables. També han adaptat la il·luminació a LEDS.
• Per a l'homologació dels seus proveïdors s’exigeix certificacions ambiental o productes certificats amb etiquetes ecològiques.
• Als panels informatius de les diferents plantes es visualitzen les bones pràctiques ambientals, ús dels recursos i la segregació de residus.

Àmbit social

• Col·labora amb projectes de formació tècnica com la formació de matriceria, acull diferents estudiants en pràctiques tant de cicles formatius com a universitats i assisteix a esdeveniments universitaris com els fòrums d'empresa o col·labora amb l'Enterprise challenge de la UPC/UPF.
• Participació en diferents ONG (Hospital St. Joan de Déu i Creu Roja) i promoció de campanyes com: Campanya Sant Jordi Solidari, recollida d’aliments per a nens i nenes, recollida de taps de plàstic per organitzacions que ajuden a nens sense recursos que puguin accedir a tractaments mèdics, campanya “Tu móvil salva vidas”, etc. Sensibilizació especial en el Día Mundial del Medi Ambient