Saltar al contingut principal
Consell de Treball,
Econòmic i Social de Catalunya
Logo del Consell de Treball, Econòmic i Social de Catalunya

Inici > Serveis > L'Observatori de l'RSE > Experiències > Diputació de Barcelona

Diputació de Barcelona

Experiència de responsabilitat social

Perfil

Tipus d'organització

Administració Pública

Dimensió

Gran (250 treballadors/es o més)

Sector

Serveis

Tipus d'experiència

Econòmica, Mediambiental, Social

Dades de l'empresa

Web de l'empresa

Accés al web

Activitat que desenvolupa

Assistència i cooperació amb els governs locals de la demarcació de Barcelona.

Nombre de treballadors/es

4.162persones treballadores

Facturació

1.060.120.000 euros

Documentació i resum

Resum

Memòria RSE Diputació de BCN 2021

Àmbit econòmic:

  • El termini mitjà de pagament a proveïdors és de menys de 30 dies.
  • S’ha desenvolupat el portal Transparència de la DIBA.
  • Recursos destinats a les empreses del territori per a la implantació de sistemes de gestió responsables.

Àmbit ambiental:

  • El 15 % del subministrament d’energia prové de fonts renovables.
  • Disposa d’un Pla d’Optimització de Recursos: promoció d’auditories energètiques, promoció de la mobilitat sostenible, inversions en renovables, reducció en consums de fungibles, accions de sensibilització als treballadors. Cal remarcar la producció d’energia fotovoltaica generada, que estalvia l’emissió de més de 100 tones de CO2 a l’atmosfera.
  • S'han adquirit vehicles amb criteris ambientals.
  • Accions a territori: Promoció del Pacte Europeu d’alcaldes i alcaldesses contra el canvi climàtic.
  • Suport als plans de mobilitat sostenible.
  • Projectes de prevenció del canvi climàtic a la Xarxa de ciutats i pobles cap a la Sostenibilitat.
  • Promou els territoris sostenibles i socialment responsables. 

Àmbit social:

  • Afavorir l’ocupació de persones amb risc d’exclusió social.
  • Disposa de pla d’igualtat d’oportunitats i una estratègia per fomentar una participació equilibrada d’homes i dones en totes les ocupacions i jerarquies.
  • Mesures de conciliació i beneficis socials per als treballadors. Acompanyament professional i psicosocial individualitzat.
  • Accions solidàries a través del voluntariat corporatiu.
  • Participació en campanyes solidàries. Han desenvolupat un conjunts de materials educatius de suport als ens locals: reedició del joc de l’aigua; impuls d’una comissió de treball en el si de la Xarxa de Ciutats i Pobles cap a la Sostenibilitat; rutes de geocaching a Sabadell i Gavà; projectes de divulgació de les bases dels Jardins del Terramar a Sitges, entre d'altres.
  • Promociona multitud de programes per a la promoció i integració social.