Jornades i conferències

La transformació digital i l’aparició de la Intel·ligència Artificial (IA) estan redefinint profundament el món del treball. Davant d’aquest nou escenari, sorgeixen nous reptes -com la protecció dels drets laborals i la necessitat de formació contínua-, però també oportunitats per millorar l’eficiència i la qualitat del treball.

El 2024 el sector TIC va créixer un 20%, per tant s’estan generant oportunitats, però hi ha factors que preocupen: cal empoderar la ciutadania i procurar que ningú es quedi enrere en l’àmbit digital; l’impacte social de la IA és profund i cal que sigui un factor de creació de valor global.

Avui el CTESC ha organitzat la jornada “La irrupció de la intel·ligència artificial en l'àmbit laboral: reptes i oportunitats” dedicada a analitzar l’impacte de la IA en l’àmbit laboral.

L’acte ha comptat amb la benvinguda del president del CTESC, Ciriaco Hidalgo, la participació d’experts en tecnologia, dret laboral i organització empresarial, i una taula de debat amb representants de les principals organitzacions empresarials i sindicals i del Tercer Sector Social. 

La primera taula,  “Situació actual de la IA en l'àmbit laboral” ha comptat amb la participació dels experts: Antón Costas, president del Consell Econòmic i Social d'Espanya; Carolina Gala, catedràtica de Dret del Treball i de la Seguretat Social de la Universitat Autònoma de Barcelona; i Joan Torrent, catedràtic d'Economia i director del Centre de Recerca en Transformació Digital i Governança de la UOC. La taula ha estat moderada per Salvador Guillermo, vicepresident primer del CTESC.

A la segona taula s'ha realitzat un valoració de la IA en l’àmbit laboral per part de les diverses organitzacions que formen part del CTESC. Hi han participat: Alba Domingo, tècnica d'innovació de Foment del Treball Nacional; Albert Ferrer, responsable de Mercat de Treball i Economia de CCOO de Catalunya; David Fitó, referent d'm4social a la Junta Directiva de la Taula d'Entitats del Tercer Sector; Caterina Llibre, vicesecretària general de la UGT de Catalunya; i Carles Mas, director de l'Àrea d'economia i empresa de PIMEC. La taula ha estat moderada per Sandra Ruiz, directora General d'Economia i Societat Digitals de la Generalitat de Catalunya.

La síntesi de la jornada ha anat a càrrec de Pilar Carrasquer, consellera del CTESC, que ha destacat l'impacte transversal que implica la IA. Finalment, ha realitzat la cloenda de la jornada Ciriaco Hidalgo, president del CTESC.

• Vídeo de la jornada
• Imatges
• Resum de les ponències PDF
• Presentació Joan Torrent PDF
• Documento CES - Impacto socioeconómico y laboral del cambio tecnológico PDF

En el context actual de canvis accelerats en l’economia i en el mercat de treball, Catalunya afronta un repte clau: l’actualització constant de les competències professionals i la millora de l’adaptabilitat de la seva població activa, amb l’objectiu de garantir que les persones treballadores mantinguin una trajectòria laboral estable i satisfactòria. Així, l’ocupabilitat al llarg de la vida constitueix un element essencial per assolir aquesta fita que, alhora, pot contribuir a la inclusió social i al desenvolupament personal i professional de tota la ciutadania.

Des d'aquesta perspectiva, el CTESC ha presentat el nou informe “Com fer efectiva l’ocupabilitat al llarg de la vida”, en què ofereix un diagnòstic dels principals reptes de país en matèria de mercat de treball i formació, i aporta propostes concretes per avançar cap a un model sostenible i inclusiu d’ocupabilitat a Catalunya.

L'informe ofereix un diagnòstic dels principals reptes de país en matèria de mercat de treball i formació, i aporta propostes concretes per avançar cap a un model sostenible i inclusiu d’ocupabilitat a Catalunya.

L'informe indica que entre un 35% i un 40% dels llocs de treball estan afectats per la transició verda, que pot generar escassetat de mà d’obra en sectors clau. Per altra banda, el 27% de les activitats laborals podrien ser automatitzades o transformades per la digitalització i l’ús de la IA. Així mateix, creix la demanda en competències digitals però el 28,3% de la població a Catalunya no té assolides les competències digitals bàsiques.

S'hi inclouen 90 consideracions i recomanacions adreçades al Govern de la Generalitat de Catalunya, que compten amb el consens dels agents econòmics i socials que integren el CTESC.

L'acte de presentació ha comptat amb les intervencions del secretari de Treball de la Generalitat de Catalunya, Francisco Ramos; del president del CTESC, Ciriaco Hidalgo, i de la ponent de l’informe i consellera del CTESC en representació de Foment del Treball Nacional, Yèsika Aguilar.

• Fitxa de l'informe i contingut de la presentació

L’informe 'Situació del treball autònom a Catalunya' ofereix un retrat de l’evolució del treball autònom a Catalunya, a partir de l'elaboració i l'anàlisi de les principals dades, tendències, reptes i oportunitats del col·lectiu de persones treballadores autònomes. D’altra banda, com a òrgan consultiu i d’assessorament del Govern, el CTESC formula nombroses consideracions i recomanacions que compten amb el consens dels agents econòmics i socials que l'integren.

Els autònoms i autònomes cauen el 6,6% segons l’EPA, i pugen l’1,3% segons el RETA. Les pensions dels treballadores i treballadores autònoms són un 37% inferiors a les dels assalariats, tot i jubilar-se més tard. Per altra banda, les dones perceben pensions el 27,7% inferiors a les dels homes.

A l’informe “Situació del treball autònom a Catalunya 2024”, el CTESC insisteix que cal millorar la governança i el seguiment de les polítiques públiques. 

La presentació d'aquest informe ha comptat amb la participació del secretari de Treball de la Generalitat de Catalunya, Francisco Ramos, del president del CTESC, Ciriaco Hidalgo, i del ponent de l'informe i conseller del CTESC en representació de Pimec, Carles Mas.

• Fitxa de l'informe i contingut de la presentació

El CTESC ha acollit l'acte de presentació de l'informe 'Catalunya: motor d'una nova Europa’, coorganitzat amb la Fundació Catalunya Europa, en el qual s'analitza, a partir dels informes d'Enrico Letta i Mario Draghi, com Catalunya pot posicionar-se en el nou context econòmic de la Unió Europea, i quines oportunitats i riscos en deriven.

La jornada ha comptat amb la participació de Juli Fernández, secretari general d'Economia i Finances de la Generalitat de Catalunya; Joan Tristany, director general d'AMEC Positive Industry; Victor Burguete Vidal, investigador sènior del CIDOB (Barcelona Centre for International Affairs), i Dolors Camats Luis, directora de la Fundació Catalunya Europa. El president del CTESC, Ciriaco Hidalgo, ha ofert la benvinguda.

• Vídeo

El Consell de Treball, Econòmic i Social de Catalunya elabora, anualment, una memòria en què analitza l’evolució de la situació socioeconòmica i laboral de Catalunya des dels àmbits següents: economia, R+D+i i societat digital, mercat de treball, condicions de vida i sostenibilitat ambiental. També hi incorpora una sèrie de consideracions i recomanacions per a cadascun d’aquests àmbits.

El CTESC ha presentat a la seva seu la Memòria socioeconòmica i laboral de Catalunya 2024, que constata, entre d'altres, que l'economia creix amb força a Catalunya, però urgeix atendre les vulnerabilitats socials, laborals i ambientals.

L'obertura de l'acte ha anat a càrrec del conseller d'Empresa i Treball, Miquel Sàmper, i la presentació de la memòria ha estat duta a terme pel president del CTESC, Ciriaco Hidalgo.

• Fitxa de la Memòria 2024 i contingut de la jornada

L'Institut d'Estudis del Treball de la UAB ha celebrat, amb la col·laboració del CTESC, les XIII Jornades IET, enguany centrades en les velles i noves professions i l’impacte en el mercat de treball de les transicions digital i verda.

Les transformacions tecnològiques i mediambientals actuals plantegen desafiaments com el desajust d’habilitats, la reconversió de professions tradicionals i l’aparició de nous perfils laborals, però també representen una oportunitat per redefinir les polítiques públiques i avançar cap a una transició justa. L’edició d’enguany ha posat el focus tant en les noves ocupacions vinculades a l’economia verda i digital, com en els canvis en els models de qualificació i les trajectòries professionals.

L'acte, que ha tingut lloc a la seu del CTESC, ha comptat amb la benvinguda a càrrec del director de l'IET, Óscar Molina, i del president del CTESC, Ciriaco Hidalgo. La ponència inaugural ha anat a càrrec d’Oriol Homs, sociòleg i assessor especialitzat en formació i mercat de treball, amb una intervenció titulada «Canvis en els models de qualificació i en els processos de professionalització».

En el marc de la sessió, s'han celebrat dues taules rodones: La primera, sobre les noves professions i competències associades a les transicions digital i verda, ha comptat amb les intervencions de Martí Rodríguez (Barcelona Activa) i Miriam Durán (UOC), moderada per Joan Miquel Verd (UAB); la segona ha abordat els canvis en les qualificacions i processos d’acreditació amb una mirada sectorial, amb la participació d'Helena Ysàs (UAB), Esther Sagues (sindicat SAD) i Sílvia Miró (PIMEC), moderada per Sara Moreno (UAB).

Els dies 22 i 23 de maig, el president i la secretària executiva del CTESC han assistit a la trobada anual dels Consells Econòmics i Socials (CES) de les comunitats autònomes i el Consell Econòmic i Social d’Espanya que enguany ha acollit el CES de Canarias a Las Palmas de Gran Canaria.

Aquesta edició s’ha centrat en la immigració a Espanya com a temàtica principal, un fenomen que afecta tant el mercat laboral com la cohesió social, i que ha estat analitzat des d’una perspectiva social, econòmica i territorial. Al voltant de diverses ponències i taules de debat, s’ha reflexionat sobre l’impacte dels fluxos migratoris, els reptes en matèria d’integració i cohesió social, i també les oportunitats que la immigració suposa per al desenvolupament demogràfic i laboral del país.

La jornada ha començat amb una reunió dels representants dels CES amb el president del Govern de Canarias, Fernando Clavijo, acompanyat del viceconseller de la presidència, Alfonso Cabello. Després de la benvinguda a càrrec del president del CES de Canarias, Jose Carlos Francisco, i de l’obertura del president, del CES d’Espanya, Anton Costas, la catedràtica i investigadora del Real Instituto Elcano, Carmen González, ha ofert una ponència sobre els reptes actuals de la immigració a Espanya.

Després d’un segon dia centrat a debatre sobre la immigració a Espanya, la trobada ha conclòs amb una reunió de treball entre presidents i secretaris i secretàries generals i executius dels diferents CES, en què s’ha reafirmat la voluntat de mantenir espais de cooperació orientats a generar propostes conjuntes i reforçar el paper consultiu d’aquestes institucions.

• Imatges

Les persones treballadores gaudeixen del dret a la llibertat religiosa i de consciència, i no n'estan privades en cap cas a causa de la seva relació laboral, tal com reconeixen diversos tractats internacionals i altres textos del nostre ordenament jurídic.

L'augment de la diversitat religiosa fa que la reflexió al voltant d'aquest dret sigui més actual i necessària que mai, especialment si tenim en compte que les expressions de la religiositat poden tenir incidència en diversos aspectes de la relació laboral, com ara: els horaris, els descansos i les festivitats; l'ús d'una indumentària o simbologia determinada; la gestió de l'alimentació, i la possibilitat d'exercir l'objecció de consciència en situacions concretes. Es tracta de qüestions que no sempre sabem com gestionar, i és justament en aquests aspectes que vol incidir aquesta jornada.

L'àmbit laboral ha estat afectat per la transformació que ha viscut la nostra societat en les darreres dècades, i, a mesura que la presència de determinades comunitats es consolidi, és probable que algunes demandes esdevinguin més freqüents i més notòries. És per això que cal prendre consciència de la importància de tenir en compte la dimensió religiosa en les relacions laborals i els drets de les persones treballadores en aquest sentit, entre altres motius perquè estem convençuts que contribuirà al seu benestar i a una dinàmica més positiva en l'entorn laboral.

La Direcció General d’Afers Religiosos de la Generalitat de Catalunya, l'Escola d'Administració Pública de Catalunya i el Consell de Treball, Econòmic i Social de Catalunya, han organitzat la jornada durant la qual s'ha reflexionat al voltant de tots aquests aspectes.

• Vídeo
• Presentació d'Albert Toledo. La llibertat religiosa en l'àmbit de les relacions laborals. Marc legal PDF

El Palau de la Generalitat ha acollit l'acte pel qual el Govern de Catalunya ha traspassat la presidència de l'Euroregió Pirineus Mediterrània al Govern de les Illes Balears.

En la primera part de l'acte, centrada en els balanç de la presidència catalana per part de cada comissió de treball, el president del CTESC, Toni Mora, ha intervingut per tal de destacar els principals resultats de les actuacions dutes a terme pels CES de l'Euroregió (Catalunya, Illes Balears i Occitània) durant el mandat.

Posteriorment, ha tingut lloc la cerimònia oficial de traspàs al Saló de Sant Jordi. El president de la Generalitat, Salvador Illa, ha passat el relleu a la consellera de la Presidència i Administracions Públiques de les Illes Balears, Antònia Maria Estarellas, amb la participació també de la presidenta d'Occitània, Carole Delga.

Durant el matí, s'ha celebrat també una reunió dels presidents i secretaris i secretàries executius dels CES de l'Euroregió, de traspàs i de proposta de línies de treball per al nou mandat.

• Imatges

L’equilibri territorial és una baula estratègica de la cohesió social, la sostenibilitat i la competitivitat. És, alhora, una condició necessària per garantir a la ciutadania uns nivells de qualitat de vida assimilables independentment del territori de residència.

L'estudi analitza l'accessibilitat de cadascun dels municipis de Catalunya als principals serveis públics -educació, salut, serveis assistencials, serveis de seguretat i serveis de transport i mobilitat- i identifica quins presenten un major dèficit de disponibilitat. També recull una proposta de quines actuacions caldria dur a terme per afavorir un accés equitatiu i per reequilibrar el territori, prevenint o revertint així el despoblament.

L'acte ha comptat amb la presència i la participació del secretari de Territori, Urbanisme i Agenda Urbana, Víctor Puga, del  president del CTESC, Toni Mora, i del ponent de l'informe i conseller del CTESC en representació de Foment del Treball Nacional, Salvador Guillermo.

• Fitxa de l'informe i contingut de la jornada