Jornades i conferències

El CTESC ha presentat la Memòria socioeconòmica i laboral de Catalunya 2025.

La publicació analitza l’evolució de la situació socioeconòmica i laboral de Catalunya des dels següents àmbits: economia, R+D+i i societat digital, mercat de treball, condicions de vida i sostenibilitat ambiental.

Per altra banda, com a òrgan consultiu i d’assessorament del Govern, el CTESC incorpora una sèrie de consideracions i recomanacions per a cadascun dels àmbits.

Entre d’altres, la Memòria socioeconòmica i laboral 2025 recull que:

- L’economia catalana ha crescut un 2,7%, una intensitat lleugerament per sota de l’estimada per l’economia global, que hauria estat del 3,3%, però clarament per sobre de l’experimentada per la zona euro.

- El pressupost per al conjunt de les polítiques actives d’ocupació (PAO) finançades per la Generalitat l’any 2025 ha estat de 898,5 M€, un creixement del 3,8% respecte 2024.

- A Catalunya es registren 206.334 accidents de treball (AT), dels quals el 90% tenen lloc durant la jornada laboral i el 10% són in itinere. Aquesta xifra mostra una certa estabilitat dels AT, atès que la variació interanual és del -0,3% (-554 AT).

- Catalunya manté una posició sòlida en el context europeu de la recerca, el desenvolupament i la innovació (R+D+I) i pràcticament iguala la UE en personal dedicat a R+D (16,85 persones per cada 1.000 ocupades davant de 16,90 a la UE).

- La temperatura ha augmentat l’any 2025 respecte a la mitjana climàtica 1991-2020. També ha incrementat la diferència de temperatures al llarg de l’any (+0,75 °C).

L'obertura ha anat a càrrec del conseller d'Empresa i Treball, Miquel Sàmper. El president del CTESC, Ciriaco Hidalgo, ha presentat els resultats de la Memòria. Ha realitzat la cloenda de l’acte Francisco Ramos, secretari de Treball de la Generalitat de Catalunya.

• Memòria socioeconòmica i laboral de Catalunya 2025

El CTESC ha acollit, avui, la presentació de l’informe del Consejo Económico y Social de España “La realidad migratoria en España: prioridades para las políticas públicas”.

L’estudi ofereix una radiografia completa de la realitat migratòria a Espanya i analitza, entre d’altres, les tendències i perspectives demogràfiques, els perfils i situacions de la població d’origen migratori, les polítiques migratòries desplegades tant a Espanya com a la Unió Europea, el nou marc regulador i els efectes i oportunitats econòmiques i laborals associades al fet migratori. L’informe també incorpora propostes d’actuació orientades a afavorir una migració ordenada, segura i regular.

L’acte ha comptat amb la participació del president del CTESC, Ciriaco Hidalgo i de la consellera de Drets Socials i Inclusió de la Generalitat de Catalunya, Mònica Martínez, que han obert l’acte; del president del Consejo Económico y Social de España, Antón Costas, que ha presentat l’informe; i de la ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones i portaveu del Gobierno de España, Elma Saiz, que ha ofert la cloenda.

També hi ha participat, en una taula rodona, els màxims representants de les organitzacions empresarials i sindicals catalanes: Antoni Cañete, president de Pimec; Belén López, secretària general de CCOO de Catalunya; Camil Ros, secretari general de la UGT de Catalunya; i Josep Sánchez Llibre, president de Foment del Treball.

El CTESC ha presentat, al Parlament de Catalunya, el seu nou informe: “Bones pràctiques en la integració laboral de les persones migrades”.

L’informe aporta una anàlisi de la realitat laboral comparativa entre persones migrades i no migrades pel que fa als salaris, la temporalitat, la qualitat de l’ocupació, entre d’altres, i analitza la seva rellevància per a la sostenibilitat demogràfica i laboral a Catalunya.

A partir de l’anàlisi l’informe recull la revisió de 110 pràctiques que s’han demostrat eficaces, aportacions de persones expertes i 85 recomanacions consensuades per les organitzacions empresarials, sindicals, entitats del tercer sector i experts i expertes del Consell, orientades a reforçar la integració laboral i social de la població migrada.

L'acte de presentació de l'informe ha comptat amb la participació del president del Parlament, Josep Rull, del president del CTESC, Ciriaco Hidalgo, i del conseller del CTESC i ponent de l’informe, Carlos de Pablo.

• Fitxa de l'informe i contingut de la presentació

La transformació digital i l’aparició de la Intel·ligència Artificial (IA) estan redefinint profundament el món del treball. Davant d’aquest nou escenari, sorgeixen nous reptes -com la protecció dels drets laborals i la necessitat de formació contínua-, però també oportunitats per millorar l’eficiència i la qualitat del treball.

El 2024 el sector TIC va créixer un 20%, per tant s’estan generant oportunitats, però hi ha factors que preocupen: cal empoderar la ciutadania i procurar que ningú es quedi enrere en l’àmbit digital; l’impacte social de la IA és profund i cal que sigui un factor de creació de valor global.

Avui el CTESC ha organitzat la jornada “La irrupció de la intel·ligència artificial en l'àmbit laboral: reptes i oportunitats” dedicada a analitzar l’impacte de la IA en l’àmbit laboral.

L’acte ha comptat amb la benvinguda del president del CTESC, Ciriaco Hidalgo, la participació d’experts en tecnologia, dret laboral i organització empresarial, i una taula de debat amb representants de les principals organitzacions empresarials i sindicals i del Tercer Sector Social. 

La primera taula,  “Situació actual de la IA en l'àmbit laboral” ha comptat amb la participació dels experts: Antón Costas, president del Consell Econòmic i Social d'Espanya; Carolina Gala, catedràtica de Dret del Treball i de la Seguretat Social de la Universitat Autònoma de Barcelona; i Joan Torrent, catedràtic d'Economia i director del Centre de Recerca en Transformació Digital i Governança de la UOC. La taula ha estat moderada per Salvador Guillermo, vicepresident primer del CTESC.

A la segona taula s'ha realitzat un valoració de la IA en l’àmbit laboral per part de les diverses organitzacions que formen part del CTESC. Hi han participat: Alba Domingo, tècnica d'innovació de Foment del Treball Nacional; Albert Ferrer, responsable de Mercat de Treball i Economia de CCOO de Catalunya; David Fitó, referent d'm4social a la Junta Directiva de la Taula d'Entitats del Tercer Sector; Caterina Llibre, vicesecretària general de la UGT de Catalunya; i Carles Mas, director de l'Àrea d'economia i empresa de PIMEC. La taula ha estat moderada per Sandra Ruiz, directora General d'Economia i Societat Digitals de la Generalitat de Catalunya.

La síntesi de la jornada ha anat a càrrec de Pilar Carrasquer, consellera del CTESC, que ha destacat l'impacte transversal que implica la IA. Finalment, ha realitzat la cloenda de la jornada Ciriaco Hidalgo, president del CTESC.

• Vídeo de la jornada
• Imatges
• Presentació Joan Torrent PDF
• Resum de les ponències PDF
• Documento CES - Impacto socioeconómico y laboral del cambio tecnológico PDF

En el context actual de canvis accelerats en l’economia i en el mercat de treball, Catalunya afronta un repte clau: l’actualització constant de les competències professionals i la millora de l’adaptabilitat de la seva població activa, amb l’objectiu de garantir que les persones treballadores mantinguin una trajectòria laboral estable i satisfactòria. Així, l’ocupabilitat al llarg de la vida constitueix un element essencial per assolir aquesta fita que, alhora, pot contribuir a la inclusió social i al desenvolupament personal i professional de tota la ciutadania.

Des d'aquesta perspectiva, el CTESC ha presentat el nou informe “Com fer efectiva l’ocupabilitat al llarg de la vida”, en què ofereix un diagnòstic dels principals reptes de país en matèria de mercat de treball i formació, i aporta propostes concretes per avançar cap a un model sostenible i inclusiu d’ocupabilitat a Catalunya.

L'informe ofereix un diagnòstic dels principals reptes de país en matèria de mercat de treball i formació, i aporta propostes concretes per avançar cap a un model sostenible i inclusiu d’ocupabilitat a Catalunya.

L'informe indica que entre un 35% i un 40% dels llocs de treball estan afectats per la transició verda, que pot generar escassetat de mà d’obra en sectors clau. Per altra banda, el 27% de les activitats laborals podrien ser automatitzades o transformades per la digitalització i l’ús de la IA. Així mateix, creix la demanda en competències digitals però el 28,3% de la població a Catalunya no té assolides les competències digitals bàsiques.

S'hi inclouen 90 consideracions i recomanacions adreçades al Govern de la Generalitat de Catalunya, que compten amb el consens dels agents econòmics i socials que integren el CTESC.

L'acte de presentació ha comptat amb les intervencions del secretari de Treball de la Generalitat de Catalunya, Francisco Ramos; del president del CTESC, Ciriaco Hidalgo, i de la ponent de l’informe i consellera del CTESC en representació de Foment del Treball Nacional, Yèsika Aguilar.

• Fitxa de l'informe i contingut de la presentació

L’informe 'Situació del treball autònom a Catalunya' ofereix un retrat de l’evolució del treball autònom a Catalunya, a partir de l'elaboració i l'anàlisi de les principals dades, tendències, reptes i oportunitats del col·lectiu de persones treballadores autònomes. D’altra banda, com a òrgan consultiu i d’assessorament del Govern, el CTESC formula nombroses consideracions i recomanacions que compten amb el consens dels agents econòmics i socials que l'integren.

Els autònoms i autònomes cauen el 6,6% segons l’EPA, i pugen l’1,3% segons el RETA. Les pensions dels treballadores i treballadores autònoms són un 37% inferiors a les dels assalariats, tot i jubilar-se més tard. Per altra banda, les dones perceben pensions el 27,7% inferiors a les dels homes.

A l’informe “Situació del treball autònom a Catalunya 2024”, el CTESC insisteix que cal millorar la governança i el seguiment de les polítiques públiques. 

La presentació d'aquest informe ha comptat amb la participació del secretari de Treball de la Generalitat de Catalunya, Francisco Ramos, del president del CTESC, Ciriaco Hidalgo, i del ponent de l'informe i conseller del CTESC en representació de Pimec, Carles Mas.

• Fitxa de l'informe i contingut de la presentació